KDI 한국개발연구원 - 연구 - 연구 주제

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KDI FOCUS 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소

Ⅰ. 출산율과 관련된 경제학적 견해의 변화

Ⅱ. 자녀 유무에 따른 여성의 경력단절 확률

Ⅲ. 출산에 따른 여성의 고용상 불이익 (child penalty)이 출산율에 미친 영향

Ⅳ. 결론 및 정책방향

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KDI FOCUS Women’s Career Interruptions and the Declining Fertility Rate in South Korea

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KDI FOCUS 중장년층 고용 불안정성 극복을 위한 노동시장 기능 회복 방안

Ⅰ. 생애주기별 고용 안정성의 한·미 간 국제비교

Ⅱ. 중장년층 고용 불안 정성의 원인: 정규직 노동수요 부족과 높은 비정규직 비중

Ⅲ. 노동시장 구조개혁 필요성: 정년 연장 및 출산율 제고의 맥락에서

Ⅳ. 인구 고령화 시대의 노동시장 구조개혁

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기타보고서 노동시장 변화와 대응방향

요 약

제1장 서 론
　제1절 노동시장의 환경 변화
　제2절 새로운 노동시장으로 나아가기 위한 탐색적 논의

제2장 노동시장 유연성 확대의 경제적 효과 분석
　제1절 연구 배경 및 내용
　제2절 모형의 기본 환경
　제3절 모형의 설계
　제4절 모형의 캘리브레이션
　제5절 정책실험
　제6절 결론 및 한계
　참고문헌

제3장 기업의 인사관리 특성과 경제위기 시 기업의 성과
　제1절 서 론
　제2절 데이터
　제3절 사업, 기업체 특성과 인사관리
　제4절 실증분석 결과
　제5절 결 론
　참고문헌
　부 록

제4장 노동시장 집중도와 최저임금의 효과
　제1절 서 론
　제2절 선행연구
　제3절 한국의 최저임금
　제4절 데이터
　제5절 분석모형
　제6절 분석 결과
　제7절 맺음말
　참고문헌

제5장 법정 근로시간 정책의 노동시장 효과
　제1절 서 론
　제2절 법정 근로시간의 변화와 개인의 노동공급
　제3절 노동공급 현황
　제4절 법정 근로시간 정책과 노동공급
　제5절 요약 및 결론
　참고문헌

제6장 육아기 일가정양립 지원 제도에 대한 기업의 인식 분석
　제1절 서 론
　제2절 제도적 배경
　제3절 자 료
　제4절 육아휴직 제도에 대한 인식
　제5절 육아기 근로시간 단축 제도에 대한 인식
　제6절 요약 및 결론
　참고문헌

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정책연구시리즈 일-가정 양립을 위한 근로환경

발간사
요 약

제1장 서 론
　제1절 국내 혼인율 및 출산율 추이
　제2절 성별 경제활동참가율 추이

제2장 결혼 및 모성 페널티
　제1절 결혼 및 모성 페널티
　제2절 이중차분-사건사분석 모형
　제3절 분석자료
　제4절 결혼 페널티 추정 결과
　제5절 모성 페널티 추정 결과
　제6절 결혼 및 모성 페널티의 기간별 변화
　제7절 모성 페널티의 국제 비교

제3장 근로환경과 일가정 양립 가능성
　제1절 직업별 근로환경 특성
　제2절 근로환경 특성과 성별 임금격차
　제3절 근로환경 특성과 결혼 및 모성 페널티

제4장 일가정 양립을 위한 근로환경 조성

참고문헌
ABSTRACT

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연구보고서 인공지능으로 인한 노동시장의 변화와 정책방향

발간사
요 약

제1장 서 론

제2장 인공지능 기술의 역사와 현재
　제1절 인공지능 기술의 간략한 역사
　제2절 인공지능 기술의 현황
　제3절 인공지능 기술 현황 및 정책방향 관련 전문가 면담
　제4절 소 결

제3장 인공지능 기술과 일자리 자동화 가능성: 인공지능 전문가 및 GPT-4 조사 결과를 바탕으로
　제1절 서 론
　제2절 관련 기존 문헌 및 최근의 논의 전개
　제3절 데이터
　제4절 연구 방법론
　제5절 주요 결과: 인공지능 업무수행능력 수준의 현황 및 전망
　제6절 추정 결과
　제7절 전문직의 미래: 분야별 전문가 면담
　제8절 소 결

제4장 국내 기업의 인공지능 기술 도입과 활용 실태
　제1절 신기술 도입과 활용
　제2절 공식 통계로 확인하는 인공지능 도입률
　제3절 KDI 설문조사
　제4절 소 결

제5장 국내 기업의 인공지능 기술 도입과 활용이 고용 및 임금에 미치는 영향
　제1절 서 론
　제2절 기존 문헌 및 이론적 검토
　제3절 데이터
　제4절 분석모형
　제5절 추정 결과(1): 인공지능 도입과 기업의 고용
　제6절 추정 결과(2): 지역 수준 인공지능 영향률과 노동시장 성과
　제7절 소 결

제6장 결론 및 정책적 시사점
　제1절 요 약
　제2절 정책적 시사점

참고문헌
부 록
ABSTRACT

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정책연구시리즈 국민연금 수급개시연령의 상향이 고용과 소득 그리고 소비에 미치는 효과

발간사
요 약

제1장 서 론

제2장 국민연금제도에 대한 개요
　제1절 국민연금제도의 개괄
　제2절 국민연금 수급개시연령 상향

제3장 50~63세 중고령층의 경제활동 현황
　제1절 모 델
　제2절 데이터
　제3절 결 과

제4장 국민연금 수급개시연령 상향의 효과
　제1절 선행연구
　제2절 데이터
　제3절 실증분석
　제4절 결 과
　제5절 강건성 검사

제5장 정책시사점

제6장 결 론

참고문헌
부 록
ABSTRACT

요약 보기

연구보고서 자영업자 고용보험 적용에 대한 분석과 정책방향

발간사
요 약

제1장 서 론

제2장 자영업자 및 고용보험 현황
　제1절 자영업 종사자의 정의
　제2절 자영업자 현황
　제3절 자영업자 고용보험
　제4절 해외 자영업자 고용보험 사례
　제5절 소결: 자영업자 고용보험 적용의 난점

제3장 자영업자 고용보험 적용 기초분석
　제1절 자영업자의 소득변동성
　제2절 자영업 생존율
　제3절 폐업 후 이행행태
　제4절 폐업 및 이행경로 관련 요인 탐색
　제5절 자영업자 고용보험 개선방향
　부 록

제4장 자영업자 고용보험 적용의 경제적 효과 분석
　제1절 모형경제
　제2절 모형의 수량화
　제3절 자영업자 고용보험 도입의 경제적 효과
　제4절 정책실험
　제5절 소 결

제5장 결 론

참고문헌
ABSTRACT

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기타보고서 코로나19 이후 일자리 창출을 위한 정책방향

제1장 서 론
　제1절 연구 배경
　제2절 연구 내용
　참고문헌

제2장 지역 노동시장 일자리 현황과 과제: 지역별 기업규모 분포 측면에서의 논의
　제1절 서 론
　제2절 분석 자료 및 방법론 소개
　제3절 국내 고용구조
　제4절 지역별 고용 창출 현황
　제5절 지역 간 종사자 이동
　제6절 결 론
　참고문헌
　부 록

제3장 서비스산업 고용구조의 국제 비교
　제1절 서 론
　제2절 서비스산업의 고용에 관한 이론적 논의
　제3절 서비스산업 고용구조의 국제비교
　제4절 지역별 고용조사로 보는 최근 우리나라 서비스산업의 고용 변화
　제5절 요약 및 정책 시사점
　참고문헌

제4장 자영업 일자리 현황 및 정책과제 연구
　제1절 서 론
　제2절 자영업자 추이 분석
　제3절 진입퇴출 분석
　제4절 최근 현황 비교
　제5절 자영업자 지원을 위한 정책과제 논의
　제6절 요약 및 결론
　참고문헌

제5장 지역별 산업단지의 고용 분포와 변화
　제1절 서 론
　제2절 전국 산업단지의 유형별 고용 분포 및 변화 추세
　제3절 산업단지 유형별 일자리 추이 분석
　제4절 산업단지 정주환경에 따른 고용 및 생산 추이
　제5절 산업단지 일자리 창출을 위한 정책방안
　참고문헌

제6장 혁신과 창업 중심의 지역고용 창출전략: 문헌연구를 통한 정책방향 검토
　제1절 서 론
　제2절 지역의 생산성과 고용성과에 관한 논의
　제3절 우리나라 지역 혁신 및 고용정책의 현황과 평가
　제4절 요약 및 정책 시사점
　참고문헌

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정책연구시리즈 코로나19 전후 고용구조 및 소득격차 변화: 노동패널 분기자료를 활용한 분석

발간사
요 약

제1장 서 론

제2장 선행연구
　제1절 코로나19의 고용 충격
　제2절 소득격차에 미친 영향

제3장 분석자료
　제1절 분기자료의 구축
　제2절 분기자료의 기초통계와 특성

제4장 코로나19 전후 고용상태 이동의 특징
　제1절 코로나19 영향의 퇴직
　제2절 고용상태 이동률 추이
　제3절 상태이동 유형별 근로자의 연령 구성

제5장 근로소득의 변화와 격차 추이
　제1절 코로나19 전후의 근로소득 변화 추이
　제2절 코로나19 영향 퇴직자의 특성과 임금격차

제6장 결론 및 시사점
　제1절 분석 결과의 요약
　제2절 2019년의 고용 위축에 대한 재론
　제3절 남은 과제

참고문헌
부 록
ABSTRACT

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