2023 SUMMER VOL.57
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KDIːangle - KDI만의 새로운 시선 조직 내 개인주의, 변화를 받아들이기 위한 우리의 자세
앞으로의 조직생활은 다양한 욕망을 가진 구성원들이 최적의 균형점을 찾아가는 모습이 아닐까 싶다. 조직을 위한 개인의 희생을 강요하는 대신, 조직의 목표와 개별 구성원의 목표가 더 가까워질 수 있도록 함께 고민해야 한다.
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KDIːangle - KDI만의 새로운 시선 변화하는 사회, 긴 호흡으로 노동·교육 문제를 바라보다
어려운 취업과 일-가정 양립, 퇴직과 은퇴 사이의 공백, 노동시장의 이중구조, 임금과 근로시간 조정….
노동시장의 문제들은 사회구조의 변화와 함께 더욱 복잡해지고 있다. 이러한 변화에 대응하기 위해서는 무엇이 필요할까.
본격적인 여름이 시작된 지난 7월 4일, 한요셉 노동시장연구팀장을 만나 개인과 사회에 필요한 변화와 노동시장연구에 대한 이야기를 들어봤다.
- 목차
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KDIːangle - KDI만의 새로운 시선
뷰포인트
조직 내 개인주의, 변화를 받아들이기 위한 우리의 자세
김지연 경제전망실 부연구위원
인사이트
변화하는 사회, 긴 호흡으로 노동·교육 문제를 바라보다
한요셉 노동시장연구팀장
온라인 서베이
KDI & KDIans
함께하는 성장에 대한 우리의 생각!
습관의 기적
회사와 나의 동반성장을 위한 ‘나답게 일하기’
KDIːanother - 색다른 KDIans
원데이 클래스
나만의 개성 가득 담은
커스텀 폰케이스 만들기 원데이 클래스
소소談
내 삶에서 ‘제로’로 만들고 싶은 것은?
박지연 경제정보센터 교육기획팀 전문연구원
전진현 연구지원실 예산팀 선임행정원
정해인 규제연구실 분석평가팀 연구원
정희현 공공투자관리센터 사업조사팀 연구원
동호동락
근심은 스매싱! 행복은 랠리!
KDI 테니스 동호회
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