KDI 한국개발연구원 - 연구 - 연구 주제

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KDI FOCUS 직무 분석을 통해 살펴본 중장년 노동시장의 현황과 개선 방안

Ⅰ. 인구구조 변화와 노동시장

Ⅱ. 직무 분석의 필요성

Ⅲ. 취업자 연령에 따른 직무 구성의 변화

Ⅳ. 연령에 따른 직무 구성 차이의 원인: 중장년층의 직무 단절

Ⅴ. 중장년층의 고용 불안정성과 직무 단절

Ⅵ. 결론 및 시사점

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KDI FOCUS 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소

Ⅰ. 출산율과 관련된 경제학적 견해의 변화

Ⅱ. 자녀 유무에 따른 여성의 경력단절 확률

Ⅲ. 출산에 따른 여성의 고용상 불이익 (child penalty)이 출산율에 미친 영향

Ⅳ. 결론 및 정책방향

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KDI FOCUS Women’s Career Interruptions and the Declining Fertility Rate in South Korea

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KDI FOCUS 중장년층 고용 불안정성 극복을 위한 노동시장 기능 회복 방안

Ⅰ. 생애주기별 고용 안정성의 한·미 간 국제비교

Ⅱ. 중장년층 고용 불안 정성의 원인: 정규직 노동수요 부족과 높은 비정규직 비중

Ⅲ. 노동시장 구조개혁 필요성: 정년 연장 및 출산율 제고의 맥락에서

Ⅳ. 인구 고령화 시대의 노동시장 구조개혁

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용역보고서 인구정책 성과 평가체계 개편방안 연구

요 약

제1장 서론

제2장 저출산고령사회정책 평가체계 개괄 및 개편방향
　제1절 저출산·고령사회정책 및 평가체계 개괄
　제2절 인구정책 평가체계 개편 필요성
　제3절 인구정책 평가체계 개편방향

제3장 기본평가: 성과지표
　제1절 기본평가 개편방향 개괄
　제2절 저출산정책 핵심성과지표
　제3절 고령화 분야
　제4절 성과지표 설정 가이드라인

제4장 핵심사업 대상 현장평가
　제1절 핵심사업 대상 현장평가 필요성
　제2절 핵심사업 대상 현장평가 체계

제5장 인구정책 심층평가
　제1절 인구정책 심층평가의 필요성
　제2절 인구정책 심층평가
　제3절 인구정책의 특성을 반영한 심층평가
　제4절 인구정책 심층평가 체계의 구축

제6장 지방자치단체 시행계획 평가
　제1절 지자체 시행계획 평가 검토
　제2절 지자체 시행계획 평가 개편 방안

참고문헌

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기타보고서 노동시장 변화와 대응방향

요 약

제1장 서 론
　제1절 노동시장의 환경 변화
　제2절 새로운 노동시장으로 나아가기 위한 탐색적 논의

제2장 노동시장 유연성 확대의 경제적 효과 분석
　제1절 연구 배경 및 내용
　제2절 모형의 기본 환경
　제3절 모형의 설계
　제4절 모형의 캘리브레이션
　제5절 정책실험
　제6절 결론 및 한계
　참고문헌

제3장 기업의 인사관리 특성과 경제위기 시 기업의 성과
　제1절 서 론
　제2절 데이터
　제3절 사업, 기업체 특성과 인사관리
　제4절 실증분석 결과
　제5절 결 론
　참고문헌
　부 록

제4장 노동시장 집중도와 최저임금의 효과
　제1절 서 론
　제2절 선행연구
　제3절 한국의 최저임금
　제4절 데이터
　제5절 분석모형
　제6절 분석 결과
　제7절 맺음말
　참고문헌

제5장 법정 근로시간 정책의 노동시장 효과
　제1절 서 론
　제2절 법정 근로시간의 변화와 개인의 노동공급
　제3절 노동공급 현황
　제4절 법정 근로시간 정책과 노동공급
　제5절 요약 및 결론
　참고문헌

제6장 육아기 일가정양립 지원 제도에 대한 기업의 인식 분석
　제1절 서 론
　제2절 제도적 배경
　제3절 자 료
　제4절 육아휴직 제도에 대한 인식
　제5절 육아기 근로시간 단축 제도에 대한 인식
　제6절 요약 및 결론
　참고문헌

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기타보고서 고령화 시대에 대응한 교육-훈련 분야 개편방향

제1장 서 론 (이영욱)
　제1절 연구 배경
　제2절 연구 내용
　참고문헌

제2장 사회경제 구조 변화에 대응하기 위한 평생교육 및 직업훈련 개선방향 (최영섭)
　제1절 서 론
　제2절 직업훈련 정책 현황
　제3절 현재 정책의 핵심적 쟁점
　제4절 향후 개편 방향
　제5절 결론
　참고문헌

제3장 직업훈련·교육의 현황과 과제 (김용성)
　제1절 우리나라 직업훈련의 현황
　제2절 직업훈련의 국가 간 비교와 기존 연구 검토
　제3절 직업훈련의 비용과 편익
　제4절 직업훈련 재원의 조달과 배분
　제5절 직업훈련 방향의 모색
　참고문헌

제4장 중장년층 대상 직업훈련 현황 분석 (김지운)
　제1절 연구 목적 및 내용
　제2절 중장년층 훈련생 현황 분석
　제3절 중장년층 대상 실업자 훈련 수료의 취업률 제고 효과 분석
　제4절 요약 및 정책적 시사점
　참고문헌

제5장 현장 중심의 교육·훈련분야 평가 및 정책과제 (정동열)
　제1절 연구 목적 및 내용
　제2절 데이터 및 현장 의견 기반 교육훈련 성과
　제3절 교육·훈련분야에 대한 현장의 평가
　제4절 종합 및 시사점
　참고문헌

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정책연구시리즈 한국의 인구변동과 인플레이션

발간사
요 약

제1장 서 론

제2장 한국의 인플레이션과 인구구조 변동
　제1절 인플레이션 추이
　제2절 한국의 인구구조와 인플레이션의 관계

제3장 인구구조가 인플레이션에 미치는 효과의 추정
　제1절 인플레이션 역학과 인구구조 변동
　제2절 모형 설정과 인구다항식
　제3절 실증분석 결과: 인구구조(Demographic Shares)의 영향
　제4절 부문별 분석
　제5절 소 결

제4장 정책 시사점
　제1절 인구고령화와 부문별 인플레이션(Sectoral Inflation)
　제2절 인구구조 변동의 인플레이션 경로
　제3절 거시경제적 정책대응의 딜레마

제5장 결 론

참고문헌
부 록
ABSTRACT

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연구보고서 인공지능으로 인한 노동시장의 변화와 정책방향

발간사
요 약

제1장 서 론

제2장 인공지능 기술의 역사와 현재
　제1절 인공지능 기술의 간략한 역사
　제2절 인공지능 기술의 현황
　제3절 인공지능 기술 현황 및 정책방향 관련 전문가 면담
　제4절 소 결

제3장 인공지능 기술과 일자리 자동화 가능성: 인공지능 전문가 및 GPT-4 조사 결과를 바탕으로
　제1절 서 론
　제2절 관련 기존 문헌 및 최근의 논의 전개
　제3절 데이터
　제4절 연구 방법론
　제5절 주요 결과: 인공지능 업무수행능력 수준의 현황 및 전망
　제6절 추정 결과
　제7절 전문직의 미래: 분야별 전문가 면담
　제8절 소 결

제4장 국내 기업의 인공지능 기술 도입과 활용 실태
　제1절 신기술 도입과 활용
　제2절 공식 통계로 확인하는 인공지능 도입률
　제3절 KDI 설문조사
　제4절 소 결

제5장 국내 기업의 인공지능 기술 도입과 활용이 고용 및 임금에 미치는 영향
　제1절 서 론
　제2절 기존 문헌 및 이론적 검토
　제3절 데이터
　제4절 분석모형
　제5절 추정 결과(1): 인공지능 도입과 기업의 고용
　제6절 추정 결과(2): 지역 수준 인공지능 영향률과 노동시장 성과
　제7절 소 결

제6장 결론 및 정책적 시사점
　제1절 요 약
　제2절 정책적 시사점

참고문헌
부 록
ABSTRACT

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정책연구시리즈 일-가정 양립을 위한 근로환경

발간사
요 약

제1장 서 론
　제1절 국내 혼인율 및 출산율 추이
　제2절 성별 경제활동참가율 추이

제2장 결혼 및 모성 페널티
　제1절 결혼 및 모성 페널티
　제2절 이중차분-사건사분석 모형
　제3절 분석자료
　제4절 결혼 페널티 추정 결과
　제5절 모성 페널티 추정 결과
　제6절 결혼 및 모성 페널티의 기간별 변화
　제7절 모성 페널티의 국제 비교

제3장 근로환경과 일가정 양립 가능성
　제1절 직업별 근로환경 특성
　제2절 근로환경 특성과 성별 임금격차
　제3절 근로환경 특성과 결혼 및 모성 페널티

제4장 일가정 양립을 위한 근로환경 조성

참고문헌
ABSTRACT

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